.Bài viết KTĐN
Cô tôi
10-11-2017
Altaba là tên công ty dành cho các bộ phận còn sót lại của Yahoo sau khi bán cho Verizon
Yahoo sẽ đổi tên thành Altaba sau khi bán cho Verizon
Thông qua hồ sơ Yahoo nộp lên Ủy ban Chứng khoán và Hối đoái (SEC), sau khi hoàn tất thỏa thuận sáp nhập vào Verizon, những bộ phận còn lại của Yahoo sẽ được đổi tên thành Altaba.
Theo Business Insider, về cơ bản Verizon sẽ trả cho Yahoo số tiền 4,8 tỉ USD để thâu tóm bộ phận kinh doanh internet của Yahoo. Các bộ phận còn lại của Yahoo bao gồm 15% thuộc về gã khổng lồ bán lẻ Trung Quốc Alibaba (15%) và một phần thuộc về Yahoo Nhật Bản - vốn là một liên doanh với SoftBank. Những tài sản này sẽ tiếp tục tồn tại trong một công ty riêng với tên gọi mới là Altaba.
Mặc dù vậy, Verizon hoàn toàn có thể tiếp tục sử dụng thương hiệu Yahoo cho một số dịch vụ trực tuyến mà họ được chuyển giao thông qua thỏa thuận đạt được trong năm 2016.
Việc Yahoo thay đổi tên thương hiệu thực sự là một kết thúc buồn cho một trong những cái tên quen thuộc nhất trên internet. Được thành lập bởi hai cựu sinh viên Đại học Stanford Jerry Yang và David Filo vào năm 1994, Yahoo (viết tắt của Yet Another Hierarchical Officious Oracle) trở thành cái tên tiên phong trong lĩnh vực web trong những giai đoạn đầu của kỷ nguyên internet.
Bà Marissa Mayer sẽ rời khỏi vị trí CEO Yahoo khi thỏa thuận với Verizon hoàn tất ẢNH: AFP
Một chi tiết khác cũng đáng chú ý trong hồ sơ mà Yahoo gửi lên SEC chính là việc CEO Marissa Mayer và đồng sáng lập David Filo, cùng với ba giám đốc tại Yahoo sẽ rời khỏi vị trí hội đồng quản trị sau khi thỏa thuận với Verizon hoàn tất. Điều này được cho là nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển đổi công ty.
Còn Tor Braham, Eric Brandt, Catherine Friedman, Thomas McInerney và Jeffrey Smith sẽ đảm nhận vị trí Giám đốc tại Altaba, trong đó Brandt sẽ phục vụ dưới vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị.
Marissa Mayer rời Yahoo sau 4 năm với 219 triệu USD trong tài khoản
Thứ Năm, 28/07/2016 (GMT+7)
Nhiệm kỳ của Marissa Mayer tại vị trí CEO Yahoo sắp kết thúc sau khi "huyền thoại một thời của thung lũng Silicon" được bán cho Verizon với giá 4,8 tỷ USD mới đây. Tuy nhiên, bà Mayer có thể ra đi mà vẫn có được một khoản tiền lương khổng lồ trong tài khoản.
Theo báo cáo của công ty chuyên theo dõi dữ liệu tài chính Equilar, nếu bà Mayer bị Verizon sa thải, bà sẽ nhận được gần 57 triệu USD tiền thôi việc sau khi thương vụ này hoàn tất tầm quý I năm 2017.
Ngoài ra, bà cũng đã kiếm được hơn 162 triệu USD tiền lương và chứng khoán trong suốt cả nhiệm kỳ của mình. Có thể nói, bà có thể rời Yahoo với khoảng 219 triệu USD trong ngân hàng.
Marissa Mayer rời Yahoo sau 4 năm với 219 triệu USD trong tài khoản
"Đối với cá nhân tôi, tôi đang lập kế hoạch để ở lại", Mayer đã viết trong một bản ghi chú cho nhân viên được đăng trên Tumblr. "Tôi yêu Yahoo, và tôi tin rằng trong tất cả các bạn. Điều quan trọng với tôi là cùng Yahoo bước vào chương tiếp theo của nó."
Mayer là một phụ nữ nổi tiếng trong giới công nghệ cao khi cô trở thành Giám đốc điều hành của Yahoo vào tháng 7 năm 2012. Trước đó, cô đã từng là một giám đốc điều hành cấp cao tại Google khi là một trong những người đầu tiên gia nhập công ty phần mềm khổng lồ này.
Là nhân sự cao cấp nhận được sự đãi ngộ rất cao từ các công ty, khi được mời về làm CEO của Yahoo, cô sẽ được nhận khoản tiền thưởng lên đến 30 triệu USD ngoài lương, vượt qua mức thưởng 14 triệu USD mà Google trả cho cô vào thời điểm đó.
Cô được mong đợi sẽ vực dậy công ty đang bước vào giai đoạn khó khăn trong thị trường quảng cáo trực tuyến giảm sút. Các nhà đầu tư đã hy vọng cô với kinh nghiệm và tài năng của mình sẽ là vị cứu tinh của công ty.
Mayer đã góp phần rất lớn trong việc chuyển đổi văn hóa công ty, nâng lương, đưa ra nhiều đặc quyền và lợi ích để thu hút những tài năng hàng đầu. Cô sắp việc kinh doanh của Yahoo tập trung hướng vào kỷ nguyên di động, video, quảng cáo địa phương và tìm kiếm trong một nỗ lực để thúc đẩy sự tăng trưởng. Cô đã mua hàng chục công ty công nghệ cao bao gồm nền tảng mạng xã hội Tumblr với giá 1 tỷ USD. Nhưng những cố gắng của bà đã không đem lại thành công.
Nhiệm kỳ của bà dường như bị ám ảnh bởi việc thuê các nhân sự cao cấp. Đáng chú ý nhất, cô đã trả 108 triệu USD cho 15 tháng làm việc của cựu nhân viên Google Henrique De Castro bị chế nhạo rộng rãi.
Ngoài ra, Tumblr cũng đã bị giảm một nửa giá trị của nó của năm nay. Những hướng đi của bà trong việc tập trung vào vào điện thoại di động, video, tìm kiếm và quảng cáo địa phương cũng gặp nhiều khó khăn. Các nhà đầu tư thì dần mất kiên nhẫn và kết cục bán mình đã phải đến.
Dù tương lai với Marissa Mayer có ở lại cùng Yahoo và Verizon hay ra đi, thì rõ ràng với 4 năm nhiệm kỳ CEO tại Yahoo đã cho phép bà mang về khoản thu nhập nhiều gấp ít nhất 3 lần so với khả năng bà có thể kiếm được khi ở vị trí công việc khác.
Thương hiệu Yahoo vẫn giữ nguyên, không bị đổi thành Altaba
10/01/2017
Trái ngược với một số tin tức được đưa ra sáng nay (10/1) rằng, Yahoo sẽ đổi tên thành Altaba, chiều nay nhiều tờ báo công nghệ trên thế giới đã đính chính và đưa thông tin chính xác hơn về sự kiện này.
Theo tờ TheGuardian, nếu thương vụ mua bán giữa Verizon và Yahoo "xuôi chiều mát mái" thì Yahoo sẽ bị chia thành 3 phần. Một phần sẽ sáp nhập với Verizon, một phần sẽ đổi tên thành Altaba và phần còn lại với các dịch vụ như Yahoo Finance và Yahoo Sports sẽ vẫn giữ nguyên thương hiệu.
Hồi tháng 7 năm ngoái, Verizon đã đồng ý mua lại một phần công ty Yahoo với giá 4,83 tỷ USD. Phần mà Verizon thâu tóm gồm máy tìm kiếm và các dịch vụ web của Yahoo. Một phần khác của Yahoo bao gồm hàng tỷ USD tiền mặt, 16% cổ phần ở Alibaba Group Holding và 36% cổ phần ở Yahoo Nhật Bản, cùng một số tài sản khác sẽ được chuyển thành "một công ty đầu tư" với cái tên là Altaba. Do công ty này không cung cấp dịch vụ cũng như không có nhân viên, chỉ nắm giữ tiền mặt và cổ phần để đầu tư nên hội đồng quản trị sẽ được tinh giản. Giám đốc điều hành (CEO) hiện thời của Yahoo là bà Marissa Mayer và người đồng sáng lập Yahoo là David Filo sẽ rời khỏi hội đồng quản trị.
Phần còn lại của Yahoo bao gồm các dịch vụ như Yahoo Finance và Yahoo Sports sẽ giữ nguyên. Bà Marrisa Mayer vẫn giữ vai trò là CEO của Yahoo cho đến khi thương vụ mua bán giữa Verizon và Yahoo hoàn tất. Thương vụ này đang cần được phê chuẩn bởi các cơ quan pháp luật Hoa Kỳ. Hai công ty hy vọng sẽ kết thúc quá trình mua bán vào quý I năm 2017. Tuy nhiên, vụ hacker xâm nhập vào Yahoo khiến hơn 1 tỷ tài khoản người dùng bị ảnh hưởng làm dấy lên câu hỏi liệu thương vụ nói trên có thể sớm hoàn tất.
Về phía bà Marissa Mayer, người ta vẫn chưa rõ liệu bà sẽ chuyển sang làm cho Verizon hay vẫn giữ vị trí CEO ở Yahoo. Năm ngoái, bà có viết trên mạng xã hội Tumblr rằng "tôi dự định sẽ ở lại". Verizon cũng chưa đưa ra bình luận chính thức nào về việc có để bà Mayer tiếp tục nắm giữ vị trí lãnh đạo khi mà Yahoo trở thành một bộ phận của Verizon. Tuy nhiên công ty này cho biết họ sẽ giữ nguyên thương hiệu các dịch vụ của Yahoo như trước.
Như vậy, Yahoo vẫn sẽ là Yahoo. Altaba sẽ trở thành một công ty đầu tư nắm giữ các tài sản có giá trị trước đây của Yahoo. Và bà Mayer có thể vẫn nắm giữ chức vụ CEO. Chúng ta cùng chờ diễn biến mới nhất sau khi thương vụ Verizon – Yahoo chính thức hoàn tất
Xem lại…ngày xưa
YAHOO! BÂY GIỜ RA SAO?
Sau 5 tháng đấu giá ròng rã, hôm 25/7 vừa qua hãng viễn thông Verizon đã đồng ý mua lại những mảng kinh doanh chính của Yahoo! với giá 4,83 tỷ USD.
Yahoo! Một câu chuyện thần thoại tại thung lũng Silicon
Cho đến giờ, câu chuyện về Yahoo cái thủa ban sơ vẫn là thần thoại tại thung lũng Silicon. Năm 1994, hai cậu sinh viên trẻ tuổi mới tốt nghiệp trường ĐH Stanford: Yang – một người nhập cư gốc Đài Loan tốt nghiệp ngành toán học và Filo – một nhà lập trình khá kín tiếng đến từ Louisiana đã tạo nên một bộ hướng dẫn về những đường link gọi là “Cẩm nang của Jerry và David về web toàn cầu”. Đó là một bản sơ đồ viết tay dẫn đến thứ sau này chính là không gian số và đặc biệt là những người lướt mạng thích điều đó.
Với trợ giúp của từ điển, hai người đã thống nhất cái tên Yahoo bằng cách viết tắt các chữ đầu của “Yet Another Hierarchical Officious Oracle” (Một lời khuyên khác về trật tự không chính thức). Tuy nhiên David và Jerry kiên quyết chọn tên này không hẳn là do cụm từ dài dòng kia mà bởi vì các chữ cái đầu của cụm từ dài dòng đó ghép lại được thành từ Yahoo, một từ tiếng Anh mang nghĩa “hoang sơ”.
Yahoo! đã tạo ra những ứng dụng và dịch vụ được sử dụng rộng rãi trên toàn thế giới như ứng dụng chat Yahoo! Messenger trên máy tính, dịch vụ thư điện tử Yahoo! Mail, Yahoo! Search, Yahoo! 360°, Flickr sở hữu kho lưu trữ ảnh khổng lồ,. Khi đó, gã khổng lồ Yahoo! có giá trị lên đến khoảng 40 tỷ.
Năm 1995, Seuoia Capital rót vốn vào Yahoo!, nhà đầu tư này cũng đem đến một CEO mới chính là cựu giám đốc điều hành của Motorola – Tim Koogle. Điều này cũng đồng nghĩa với việc người nắm quyền hành lèo lái Yahoo lớn nhất không phải là 2 cậu sinh viên mới tốt nghiệp nữa mà là một vị giám đốc dạn dày kinh nghiệm trinh chiến trên thị trường.
Đáng lẽ phải bước sang một bên, tuy nhiên Filo và Yang vẫn tham gia mật thiết vào hoạt động của công ty. Khi đó Filo là lãnh đạo công nghệ – người đã viết ra công cụ tìm kiếm của Yahoo đầu tiên đồng thời cũng đưa ra rất nhiều quyết định về kiến trúc kỹ thuật nền tảng. Yang thì tham gia nhiều vào những quyết định chiến lược và cũng là chất xúc tác đưa Koogle ra khỏi chiếc ghế CEO, thay vào đó là Terry Semel – đồng CEO Warner Brothers trong thời gian dài.
Semel đến Yahoo lại mang theo một nhóm giám đốc truyền thông địa phương – những cái tên hiện nay khá quen thuộc ở thung lũng Silicon như Jeff Weiner, CEO LinkedIn và Dan Rosensweig, CEO dịch vụ bán lẻ sách giáo khoa Chegg. Động thái này đã khiến cho Yahoo trở nên đa nhân cách và cũng chính là nguyên nhân hình thành cho câu hỏi bấy lâu nay vẫn tranh cãi: Liệu Yahoo là một công ty công nghệ hay công ty truyền thông?
Trong khi Yahoo! vẫn còn đang trông đợi vào ngành kinh doanh truyền thông, Jeff Bezos của Amazon lại mở rộng chuỗi bán lẻ trực tuyến không có lợi nhuận, chấp nhận cổ phiếu của công ty có giá trị chỉ như một tờ giấy lộn và cắt giảm công nhân, để cuối cùng lập nên một ngành kinh doanh khác hoàn toàn gọi là dịch vụ Web Amazon. Còn về phần Google, Larry Page và Sergey Brin đưa Eric Schmidt về làm CEO, nhưng cả 3 người này lại sở hữu vai trò như một bộ ba bình đẳng và tạo được đột phá.
Cái kết ngậm ngùi cho huyền thoại Yahoo!
Trong suốt những năm 2000, sai lầm lớn nhất của Yahoo đó là sự thất bại về ý chí. Năm 2002, Yahoo đã từng có cơ hội thâu tóm Google, nhưng Tổng giám đốc Yahoo lúc đó, ông Terry Semel, đã bỏ qua cơ hội mua Google với mức giá 5 tỷ USD sau nhiều tháng đàm phán. Sau đó đến năm 2006, Yahoo! cũng đã tiến sát đến với thương vụ mua lại Facebook, nhưng sau khi báo cáo thất vọng của Yahoo! được công bố, Semel đã hạ mức giá đề nghị từ 1 tỷ xuống còn 850 triệu đã khiến Mark Zuckerberg giận dữ và từ chối lời đề nghị này.
Có thể thấy, những quyết định mua lại lúc đó là khá rủi ro đối với Yahoo!. Tuy nhiên, khả năng chấp nhận rủi ro là điều cơ bản để một công ty công nghệ có thể sống sót. Chính vì vậy, quyền lực tập trung trong tay những người sáng lập là nhân tố quan trọng để có khả năng này.
Yang trở lại nắm quyền CEO Yahoo! năm 2007 nhưng anh quá “hiền” và quá thiếu tự tin để đưa ra những quyết định khó khăn. Đáng lẽ ra, anh đã phải sa thải một số nhân viên, đưa công ty tập trung nhiều hơn công nghệ và sự xuất hiện của xu hướng smartphone. Yang cũng chính là người đã viết nên sai lầm lớn nhất của Yahoo!, bỏ lỡ cơ hội đàm phán sáp nhập với Microsoft năm 2008 – một nỗ lực được thực hiện bởi CEO Microsoft Steve Ballmer để cạnh tranh với Goolge. Lại một lần nữa, vị CEO của Yahoo! đã không đủ nhanh nhạy và dứt khoát.
Năm 2012, Yang rời khỏi ban lãnh đạo công ty sau quyết định tai hại của anh về việc thuê Scott Thompson của PayPal làm CEO và ngay sau đó phải sa thải khi phát hiện ra người này đã nói dối trong hồ sơ ứng tuyển của mình. Filo vẫn trung thành với công ty. Anh tham gia vào hội đồng quản trị sau khi Mayer trở thành người tiếp quản.
Những sai lầm lớn trong quá khứ đã khiến Mayer không thể khắc phục được. Và một cái kết ngậm ngùi cho Yahoo! khi được hãng viễn Verizon mua lại với giá 4,83 tỷ USD.
Thứ bảy, 11/6/2016 | 09:51 GMT+7
Yahoo Messenger sẽ đóng cửa vào tháng 8
Sau 18 năm, dịch vụ trò chuyện Yahoo Messenger của hãng sẽ ngừng hoạt động từ ngày 5/8, thay thế bằng ứng dụng Messenger mới.
Theo Yahoo, sau mốc thời gian trên, người dùng sẽ không thể đăng nhập, gửi tin nhắn thông qua ứng dụng Messenger cũ được. Trước đó, hãng đã "lột xác" dịch vụ chat của mình vào cuối năm 2015 với phiên bản Messeger hoàn toàn mới, đồng thời không hỗ trợ tải phiên bản cũ.
Giao diện Yahoo Messenger cũ đã quen thuộc với không ít người dùng Internet tại Việt Nam
Xuất hiện vào cuối năm 1990, Yahoo Messenger là ứng dụng trò chuyện trực tuyến nổi tiếng, đặc biệt tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Dịch vụ này sau đó bị thất thế trước Facebook hay các ứng nhắn tin miễn phí khác. Dù vậy, theo Bloomberg, Yahoo Messenger vẫn được một nhóm người dùng làm công cụ liên lạc với bạn bè, đối tác.
Giải thích về lý do đóng cửa phiên bản cũ, Yahoo cho biết họ đã hoàn thành ứng dụng Messenger mới và khuyến khích người dùng chuyển đổi. "Chúng tôi dự định tiếp tục tập trung nỗ lực vào Messenger mới, với mục tiêu đem đến cho người dùng những trải nghiệm tốt nhất".
Giao diện Yahoo Messenger mới.
Ứng dụng trò chuyện mới được Yahoo xây dựng trên di động, nền tảng web và tích hợp trực tiếp trong Yahoo Mail. Dịch vụ có giao diện hiện đại, tốc độ gửi hình nhanh, hỗ trợ ảnh GIF và thu hồi tin nhắn đã gửi - tính năng được coi là chủ đạo trên phiên bản mới. Hiện Yahoo Messenger mới chưa có ứng dụng riêng trên Windows và Mac, nhưng hãng cho biêt sẽ sớm phát hành.
Cũng trong lần này, Yahoo tuyên bố bỏ dịch vụ Yahoo Recommends từ ngày 1/9.
Yahoo! Ngày ấy và bây giờ
14/12/2014
Cái chết của sản phẩm 'khai thiên lập địa' Yahoo! Directory là biểu tượng cho sự sa sút của hãng công nghệ đình đám một thời.
Trụ sở Yahoo! tại Sunnyvale, California (Mỹ) - Ảnh: Reuters
Yahoo! Directory được hai đồng sáng lập David Filo và Jerry Yang khai sinh vào tháng 1.1994. Hai sinh viên cao học của ĐH Stanford này tạo ra một danh bạ website theo dạng cây thư mục có tên gọi ban đầu là Cẩm nang đến với World Wide Web của Jerry và David (Jerry and David's Guide to the World Wide Web). Hai tháng sau, danh bạ đó được đổi tên thành Yahoo!. Trong thời kỳ sơ khai của internet, những danh bạ web do con người sắp hết sức phổ biến. Mặc dù những công cụ tìm kiếm đã hiện hữu song chúng nhanh chóng bị chê bai vì mang lại những kết quả trái với mong đợi.
Yahoo! Directory vì thế đã trở thành “công cụ tìm kiếm” nổi tiếng nhất trên web thời bấy giờ. “Công cụ tìm kiếm” ở đây được hiểu theo nghĩa chung là dịch vụ cho phép người ta tìm ra các thông tin họ muốn, khác với một dịch vụ lợi hại hơn nhiều vốn sử dụng những từ khóa để tìm bất cứ trang web nào có chứa chúng.
Sự phân biệt này rất quan trọng bởi chính nó đã dẫn đến thời kỳ thoái trào của Yahoo! Directory, với kết cục là dịch vụ này sẽ không còn hiện hữu kể từ ngày 1.1.2015, theo thông báo của Yahoo!. Trong thế giới web nhỏ hẹp ngày đó, các danh bạ được đánh giá là cách thức tìm kiếm đáp ứng được nhu cầu của người sử dụng. Tuy nhiên, khi mà web đã phát triển theo hàm số mũ với tốc độ vũ bão ấy, Yahoo! Directory mất đi lợi thế của mình trong khi Google đã thành công trong việc sáng tạo ra các công cụ tìm kiếm hữu ích theo thuật toán, theo Tech Times. “Với Yahoo, nó như thể bạn đang tìm kiếm những quyển sách trong thư viện bằng cách sử dụng hệ thống danh mục thẻ lỗi thời, nơi bạn chỉ có thể đọc đoạn mô tả khoảng 25 chữ về cuốn sách”, Tổng biên tập trang SearchEngineLand Danny Sullivan viết.
Ngủ quên trên chiến thắng
Cái chết của Yahoo! Directory có thể xem là biểu tượng cho sự suy tàn của Yahoo! trong các hoạt động kinh doanh cốt lõi khi mà gã khổng lồ một thời này không còn nắm bắt được mối quan tâm và trí tưởng tượng của người sử dụng internet thời nay. Quả thực Yahoo! đã sẩy chân trong nhiều năm gần đây và người ta hiện không rõ mục đích trong các hoạt động kinh doanh cốt lõi của hãng này là gì. Chẳng ai có thể nghĩ ra được trong vài năm qua Yahoo! đã mang lại điều đột phá nào cho internet, sau những thời kỳ hoàng kim của Yahoo! Mail, Yahoo! Messenger…
Một ví dụ nổi bật cho thái độ chủ quan của Yahoo! là câu chuyện xảy ra vào năm 1996, khi hai sinh viên cao học Đại học Stanford tiếp cận Giám đốc điều hành Jerry Yang để trình bày về việc họ phát triển công cụ tìm kiếm tốt hơn của Yahoo!, cho phép những kết quả có liên quan nhất xuất hiện ở trang đầu tiên. Theo tờ The Guardian, Yang đã kiên nhẫn giải thích rằng Yahoo! không thật sự cần một công cụ tìm kiếm tốt hơn bởi hãng này kiếm tiền từ quảng cáo hiển thị, nên người ta càng phải lướt qua nhiều trang thì họ càng có thể bán được nhiều quảng cáo. Hai sinh viên cao học đó là Larry Page và Sergey Brin, và công cụ tìm kiếm của họ sau này chính là Google. Và khi Google trỗi dậy từ năm 2000 - 2003, Yahoo! đã không thể phát triển một hệ thống tốt hơn và nhường chỗ cho đối thủ trong thế giới tìm kiếm. Kế đó là sự dịch chuyển nhanh chóng của dòng tiền đổ vào quảng cáo trên web, với ngày càng nhiều công ty chỉ đơn giản quảng cáo theo lượt hiển thị (impression) và không còn mặn mà với các thể loại pop-up, banner và những hình thức truyền thống khác.
Bất chấp những khó khăn, Yahoo! vẫn là một thương hiệu lớn, cung cấp dịch vụ cho hàng triệu tài khoản email song khả năng tạo ra doanh thu của họ bị đặt dấu hỏi nghiêm trọng và chưa hề có bằng chứng cụ thể cho thấy những thương vụ thâu tóm lớn của hãng mang lại hiệu quả. Trong khi đó, Yahoo! Directory chỉ là một trong hơn 60 dịch vụ mà Yahoo! kết liễu trong 2 năm qua nhằm tái sắp xếp các sản phẩm.
Dịch chuyển khỏi châu Á
Trong quá trình chọn lọc những ưu tiên trong hoạt động kinh doanh cốt lõi, Yahoo! dường như đang rút lui khỏi châu Á để tập trung vào thị trường chính ở Bắc Mỹ, theo tờ Tech Crunch. Mới đây nhất, hãng này tiến hành sa thải các nhân viên ở Indonesia và Malaysia. Trong khi đó, việc “rà soát hoạt động” đang được thực hiện tại châu Âu, Trung Đông và châu Phi, dẫn đến việc đóng cửa hoạt động Yahoo! ởHungary và Jordan. Vào tháng 10, Yahoo! cũng cắt giảm 400 nhân viên ở Bangalore, Ấn Độ.
Việc sa thải nhân viên đã trở thành một hoạt động thường lệ của Yahoo! trong những năm gần đây khi các đời giám đốc điều hành cố gắng cải thiện bức tranh tài chính của hãng. Lần sa thải lớn nhất diễn ra vào tháng 4.2012, khi Giám đốc điều hành lúc đó là Scott Thompson cho nghỉ việc 2.000 nhân viên, chiếm khoảng 14% số lao động.
Theo Tech Crunch, châu Á hiện chỉ chiếm phần nhỏ so với Mỹ trong hoạt động kinh doanh của Yahoo!. Trong số doanh thu 1,04 tỉ USD ở quý 2 năm nay, chỉ có 177 triệu USD đến từ châu Á trong khi 775 triệu USD đến từ Bắc Mỹ. Thực tế, những lợi ích lớn nhất mà Yahoo! gặt hái được ở châu Á là các khoản đầu tư tại đó, đặc biệt là số cổ phần tại Công ty Alibaba.
Cuộc triệt thoái khỏi châu Á càng thêm cay đắng khi nó xảy ra vào thời điểm các công ty công nghệ khác như Facebook và Google đang đổ xô hướng đến các thị trường mới nổi tại khu vực. Từ vị trí của kẻ đi khai phá, Yahoo! hiện phải quay trở lại tập trung vào việc củng cố hoạt động ở Mỹ để bảo vệ vị thế lung lay của mình.
Chiếm chỗ Google trên Firefox
Theo tờ Tech Crunch ngày 13.12, Yahoo! đã bắt đầu hối thúc người sử dụng nâng cấp lên “phiên bản Firefox mới” ngay cả khi họ sử dụng các trình duyệt như Chrome hoặc IE. Thông điệp cùng với logo của Firefox đã bắt đầu xuất hiện trên các dịch vụ của Yahoo! tại Mỹ. Thay đổi này xảy ra không lâu sau khi Yahoo! ký thỏa thuận với Mozilla để trở thành công cụ tìm kiếm mặc định của người sử dụng Firefox ở Mỹ, thay thế cho Google, hãng từng ký hợp đồng độc quyền với Mozilla trong 10 năm. Vào tháng 11, Mozilla thông báo sẽ không gia hạn hợp đồng độc quyền với Google vì muốn cung cấp cho người sử dụng nhiều sự lựa chọn, tùy thuộc việc họ ở khu vực nào trên thế giới. Tại Mỹ, công cụ tìm kiếm mặc định sẽ là Yahoo!, tại Nga là Yandez và tại Trung Quốc là Baidu. Thiết kế của Yahoo! Search trông khá giống với của Google, nên một số người sử dụng có thể sẽ không nhận ra sự khác biệt.
Sưu tầm và.. Internet
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Những người bạn